CSP Zoom-Talk über Spitex St.Gallen AG

Kommentare

2 Antworten zu „CSP Zoom-Talk über Spitex St.Gallen AG“

1. 

   Perren

   Mai 2, 2021

   Sehr geehrte Damen und Herren

   Schön, dass Sie das heisse Eisen Spitex SG AG angehen. Als Mitarbeiterin, welche bereits gekündet hat, bin ich leider desillusioniert, dass Fehler zugegeben werden. Stattdessen wir Herr Zellweger eloquent und gewinnend berichten, dass alles so weiter geht, wie bisher. Dass der Leistungsauftrag der Stadt erfüllt wird und der grösste Teil der Mitarbeitenden hochmotiviert ist und die neue Organisation toll findet.

   Er wird glaubhaft erklären, dass es keine Nachteile für die Patientinnen hat, dass die A, B und C-Leistungen nun von verschiedenen Berufsgruppen ausgeführt werden.

   Dass heisst, Frau Muster wird neu von der Pflegefachfrau HF/FH besucht um die Augentropfen verabreicht zu bekommen, 3/4h vorher oder nachher wird sie von einer Fachfrau Gesundheit (FAGE) besucht um die Beine zu waschen und Kompressionsstrümpfe anzuziehen und am Nachmittag wird eine Hilfe den Haushalt machen. Jede Woche zudem andere Personen. Dass dabei drei Personen durch die Stadt zu ein und derselben Person fahren, jedes Mal Zeit für die Parkplatzsuche verlieren und vergebliche KM verursachen, spielt keine Rolle. Und vor allem keine Rolle spielt, dass so der grösste Teil der Patienten die Welt/Spitex nicht mehr versteht und komplett verunsichert wird.

   Leider können gerade die Patienten sich nicht wehren oder reklamieren.

   Oder warum wird eine funktionierende und rentierende Einheit (Spitex Ost) in drei Monaten an die Wand gefahren?
   Die Überheblichkeit und Ignoranz, welche der VR und GL an den Tag legen, sucht seinesgleichen.

   Freundliche Grüsse

   L.Perren

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2. 

   Ellen Tedaldi

   Mai 6, 2021

   Aus Sicht einer Betroffenen kann ich die Überlegungen von Frau Perren durchaus nachvollziehen. Trotzdem: Wenn man das oben erwähnte Beispiel nimmt und den Spitexbesuch bei der Klientin möglichst auf 1 oder höchstens 2 Fachpersonen reduzieren möchte, würde dies bedeuten, dass sämtliche pflegerische Tätigkeiten bei dieser Klientin durch die Pflegefachperson ausgeführt werden müssten (weil hier aufgrund fehlender Kompetenzen nicht alle pflegerischen Bedürfnisse der Klientin durch eine Fachangestellte Gesundheit durchgeführt werden können) und die Haushaltsarbeiten durch eine FaGe oder Haushaltshilfe. Aus ökonomischer Sicht ist die neue Vorgehensweise jedoch durchaus sinnvoll- so werden für einerseits Tätigkeiten, die in den Kompetenzbereich der FaGe fallen, keine teureren Pflegefachpersonen mehr eingesetzt und andererseits finden auch FaGe eher eine Stelle, wenn es auch für SIE innerhalb der Spitex herausfordernde Tätigkeiten gibt und nicht nur für Pflegefachpersonen. Dass sich Klientinnen u Klienten an die neue Situation gewöhnen müssen, ist klar. Aber im Spital läuft es seit Jahrzehnten so, dass die pflegerischen Tätigkeiten nach Ausbildungsgrad aufgeteilt werden. Zudem hängt die Akzeptanz immer auch sehr davon ab, wie die Spitexmitarbeitenden die Veränderungen kommunizieren – man kann dies wohlwollend und positiv tun oder aber ablehnend und negativ. Beide Varianten wirken sich auf die Klient:innen aus.
   Die Sache mit der Parkplatzsuche könnte man lösen, indem man mehr auf E-Bikes setzen würde. Das wäre auch ein Beitrag zur Chancengleichheit, denn nicht jede Pflegefachperson oder FaGe hat einen Führerschein – bisher konnten sich gute, führerscheinlose Fachpersonen bei der Spitex nicht mal bewerben, da der Führerschein eine Voraussetzung bei der Stellenbewerbung ist. Mit E-Bikes kann man in der Stadt ganzjährig fahren, die Parkplatzsuche entfällt und man ist damit nachweislich nicht langsamer als mit dem Auto. Als ich anno 1986 während der Ausbildung ein Spitexpraktikum machte, waren viele AKP- Schwestern (so durfte man uns damals noch nennen, es war bevor „Schwester“ als abwertend galt) in der Spitex mit dem Mofa unterwegs.

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